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  為貫徹落實習近平總書記關心關愛快遞小哥重要指示批示精神,深入落實國家郵政局、人力資源社會保障部、省政府關于職業技能提升有關工作要求,深入實施快遞人才素質提升工程,近日,湖北省郵政管理局、省人力資源和社會保障廳聯合印發《關于加強快遞從業人員職業技能提升工作的通知》,并明確對按程序規定開展的快遞從業人員職業技能培訓給予補貼政策。

  《通知》指出,加強全省快遞從業人員職業技能提升的主要方式是大力開展快遞從業人員職業技能培訓。技能培訓內容根據需求導向、問題導向、適應產業升級需要,主要包括快遞從業人員職業道德規范、法律意識和相關法律法規、寄遞安全“三項制度”、服務標準規程、環保健康衛生、智能設備以及快遞服務現代制造業、現代農業、跨境電子商務等方面。培訓項目分為新錄用人員崗前培訓、崗位技能培訓、以工代訓、職業技能競賽培訓、新型學徒制培訓五類,各企業可通過組建企業內訓師、設立職工培訓中心、與職業院校及第三方社會培訓機構共建實訓中心、教學工廠等方式進行,并可根據各地技能培訓補貼標準,按程序向有關部門申報培訓補貼。

  《通知》要求,全省各地提高政治站位,將加強快遞從業人員職業技能培訓與學習貫徹習近平總書記關心關愛快遞小哥的重要指示精神結合起來,與保持就業穩定、緩解就業結構性矛盾結合起來,大規模開展快遞從業人員職業技能培訓,加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。各地郵政管理部門要主動對接當地人力資源社會保障部門,了解有關培訓政策,做好快遞企業宣傳發動工作,組織實施快遞人員職業技能培訓。人力資源和社會保障部門要做好政策解釋和培訓業務指導,配合做好有關培訓申報、考核和補貼申領工作。

  湖北局表示,下一步將與省人社部門緊密聯系,各司其職督促各地郵政管理部門與人社部門強化培訓管理,督促企業落地落實培訓政策,為全省快遞業高質量發展提供堅實的人才保障。

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